Home

Heldere diensten. Duidelijke uitkomsten. Graag gedaan.

Grand Brand gelooft in organisaties met een goed verhaal. Organisaties die weten wie ze zijn, waarom ze er zijn en zich willen ontwikkelen en groeien. Met een heldere toegevoegde waarde voor klanten en stakeholders. Dat maakt dat mensen graag voor ze willen werken.
Organisaties bestaan altijd uit mensen. Echte mensen. Mensen met hun eigen dromen en talenten.

Hoe beter mensen passen bij het DNA van de organisatie, hoe sterker het geheel. Grand Brand helpt uw verhaal aan deze mensen te vertellen met deskundig advies en het managen van projecten om deze doelen te bereiken.

Grand Brand verbindt mensen en organisaties. Voor nu, en voor de toekomst.

Werkgeversmerk
marketing

Uw organisatie is een merk. Een merk met een verhaal. Om uw HR en recruitmentdoelstellingen te kunnen realiseren moet dat verhaal verteld worden. Op de arbeidsmarkt, maar zeker ook intern.

Potentiële medewerkers zijn steeds kritischer bij het kiezen van hun werkgever. En ook uw huidig personeel verwacht veel. Dit dwingt u goed na te denken over uw identiteit als werkgever en hoe u dat waarmaakt. Het formuleren van de juiste doelen, het definiëren van de relevante doelgroepen en het vertalen naar een creatieve en passende benadering is inmiddels een niet weg te denken onderdeel geworden van de HR en recruitment-agenda.

Grand Brand helpt u om de match te maken tussen de behoefte van uw doelgroep(en) en de kracht van uw organisatie.

Arbeidsmarkt
communicatie

Bij het ‘vermarkten’ van uw werkgeversmerk staan uw wervingsbehoefte en doelgroepen centraal. Elke doelgroep vraagt om een eigen aanpak en communicatieplan.

Duidelijke arbeidsmarktcommunicatie draagt bij aan het op korte én lange termijn realiseren van uw recruitmentdoelstellingen.

Grand Brand helpt bij:

  • Ontwikkeling arbeidsmarktcampagne
  • Werkenbij-site
  • Evenementen & Campusmarketing
  • Social Media Recruitment aanpak
  • Interne employer branding

Recruitment

Werven en selecteren van nieuwe medewerkers is een kritische succesfactor die in hoge mate bepaalt of een organisatie zal overleven en in staat is om te groeien. Recruitment is meer dan het werven van nieuwe medewerkers. Een goede recruitmentstrategie leidt tot het werven van het juiste personeel, op de juiste manier en tegen de beste kosten. Grand Brand helpt bij:

  • Vertaling HR beleid naar heldere recruitment strategie en aanpak
  • Het bouwen van uw recruitmentorganisatie, rekening houdend met de in-, door- en uitstroomprocessen en kenmerken van uw organisatie
  • Advies over de effectiviteit en efficiency van uw huidige recruitmentorganisatie

Over Grand Brand

ErikSigtermansZW

Ervaren, echt, enthousiast

Dat is Grand Brand. Grand Brand denkt mee, adviseert, coördineert en voert uit. Altijd gericht op resultaten. Gewoon doen.

Opgericht door Erik Sigtermans, een doorgewinterde communicatie- en recruitmentprofessional met een persoonlijke benadering. In business sinds 1999, maar nog steeds even enthousiast en met de frisse blik van een jonge hond. Grand Brand werkt met een netwerk van specialisten, zoals reclamebureaus, tekstschrijvers en webdesigners.

Op de erelijst van Grand Brand staan onder andere twee Gouden Cursors voor de Beste Recruitmentsite (van PwC in 2009 en 2011) en een SAN-nominatie voor de arbeidsmarktcampagne van PwC in 2008.

Meer informatie? Neem contact op met Erik.